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<\/figure><\/div>\n\n\n\nCon una iniciativa formulada desde el 2020 y con el acompa\u00f1amiento al grupo de AMAMFYL por compa\u00f1eras del Instituto Patria, se desarroll\u00f3 la primera actividad oficial, en lo que ser\u00e1 recordado como el D\u00eda de la Mujer Mar\u00edtima y Diversidades Mar\u00edtimas Fluviales y Lacustres en el sal\u00f3n de videoconferencias de Senasa, en CABA.
Con la participaci\u00f3n de mas 30 compa\u00f1erxs y representantes del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Mujeres y Ministerio de Agricultura Ganader\u00eda y Pesca de Naci\u00f3n, compa\u00f1eras de ATE, SADOP, el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Mar\u00edtimo y Women’s International Shipping & Trading Association\u00a0(WISTA), se asumi\u00f3 como un compromiso seguir trabajando para la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres al sector parte de las actividades que se hab\u00edan planteado durante el a\u00f1o era poder introducir conversatorios charlas con los hombres del sector mar\u00edtimo lacustre y fluvial. <\/p>\n\n\n\n
La siguiente nota muestra una de las experiencias que se pudieron llevar a cabo.
El 2 y 3 de diciembre se llev\u00f3 a cabo una charla sobre perspectiva de g\u00e9nero a bordo del B\/P Tai An de la empresa San Arawa. La charla es resultado de una propuesta del capit\u00e1n del buque, Luciano Racioppi, quien coment\u00f3 que hace un par de a\u00f1os sumaron en las pol\u00edticas de la empresa la figura de no discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero, as\u00ed como de la armadora Cristina Cedrato que se sum\u00f3 y apoy\u00f3 esta iniciativa.
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<\/figure><\/div>\n\n\n\nPor \u00faltimo, Lucila di Pascale, agradeci\u00f3 tambi\u00e9n a la empresa SAN ARAWA S. A. por facilitar el espacio para la charla, la cual espera se traduzca en la inclusi\u00f3n de mujeres y diversidades a bordo de sus buques.<\/p>\n\n\n\n Haciendo estelas en la mar. Con una iniciativa formulada desde el 2020 y con el acompa\u00f1amiento al grupo de AMAMFYL...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":516,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad-y-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=513"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":521,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/513\/revisions\/521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/patriaproductiva.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Lucia di Pascuale, en calidad de representante de AMAMFYL, abord\u00f3 en esa charla, en la cual participaron todos los tripulantes ,los conceptos de genero, sexo y los estereotipos atribuidos a cada uno de ellos y c\u00f3mo \u00e9stos repercuten en las oportunidades laborales y en la posibilidades de desarrollo profesional. “Conversamos sobre las violencias que padecen los g\u00e9neros femeninos y transg\u00e9nero, c\u00f3mo por ejemplo la falta de acceso al trabajo o la estigmatizaci\u00f3n como portadoras de “mala suerte” a bordo”<\/em>, mencion\u00f3 di Pascale.
El encuentro cerr\u00f3 con una reflexi\u00f3n sobre la necesidad de quela realidad cambie en este sector y c\u00f3mo pueden trabajar todas y todos los que son parte de \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n
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